قالوا للفاتح

عندما يسأل المدير ``هل فهمت؟`` يشعر الموظف الياباني بالتوتر

طوكيو- السبت 19 مايو 2012 /بان اورينت نيوز/

أظهر مسح على أجواء العمل في المكاتب اليابانية أنه عندما يوجه المدير سؤال "هل فهمت؟" إلى الموظفين الجدد فإن غالبيتهم يشعرون بالقلق والتوتر بسبب هذه العبارة.

وأفاد المسح الذي أجرته شركة "ليون" على نحو 500 موظف وموظفة من فئة العشرينيات في العمر، و في سنتهم الأولى في الوظيفة، أن نسبة 35.2% أعربوا عن شعورهم بتوتر وضغط نفسي شديد عند سماع عبارة "هل تفهم ماأقوله" من مدرائهم.

وجاءت عبارة "هل تفهم شيء" في المرتبة الثانية من حيث خلق توتر لدى 24% من المشاركين، وتلتها عبارة "أتوقع المزيد منك" بنسبة 23.6 %.

أما عندما يسأل المدير "ماهي نتيجة متابعتك" فيشعر 22.4 % بنوع من الخوف والضغط لتوضيح ماذا أنجزوه في قضية عالقة.

وقال نحو 64.2% بأنهم يصابون بآلام في المعدة نتيجة هذه الضغوط من رؤسائهم في العمل. وعن كيفية تخلصهم من الإجهاد، قال 33.8% بأنهم يحاولون الترويح والتنفيس عن همومهم مع أصدقائهم من خارج الشركة، فيما ذكرت نسبة 26.6% بأنهم يهرعون إلى غرفة الاستراحة حيث يشعرون بالراحة من الضغوط بالاختفاء قليلاً والجلوس لوحدهم لبعض الوقت.

وأشار 13.4% بأنهم يلجؤون للشرب بعد العمل للتخلص من الإجهاد، حسب المسح.

وتشتهر اليابان بقوانين صارمة في المكاتب والشركات وبالتزام الموظفين تماماً بتنفيذ التعليمات والأوامر من رؤسائهم.

بان اورينت نيوز


منوعة